固定給だから安定して働ける!
弊社では固定給制度を採用しています。
軽貨物運送業は働いた件数に応じた歩合給を採用している企業が多い中、弊社は社員の安定を重視していく方針を掲げ、固定給を採用しました。
歩合給はたくさん働いた分だけお金が入るメリットがありますが、自己管理ができず働きすぎになってしまったり、逆に仕事にあまり入れないと給料が発生しません。
弊社では従業員の方にはつらい思いをしてもらいたくないと思い、不安定な歩合給よりも固定給のほうが良いと判断しました。
社員のことを考え、安定して働ける環境を整えております。